Nassima CHEMINI

En résumé

Entreprises

• Monaco Informatique Service - Directrice des Ressources Humaines

  Monaco 2017 - maintenant

• MONACO - INTERNATIONAL BUSINESS CONSULTANT in HRIS

  2011 - 2017 - Audit RH
  - Analyse des besoins clients (Recrutement, Gestion des talents et compétences, Performance management) et élaboration des cahiers des charges (formalisation des processus, contraintes techniques et organisationnelles)
  - Participation aux appels d’offres
  - Conseil sur le choix des solutions ( Taleo, Talentsoft, Peoplesoft)
  - Assistance et Formation des utilisateurs finaux dans les phases de mise en œuvre des projets

• ALTEDIA - HR PROJECT MANAGER

  Paris 2006 - 2011 Conseil en organisation RH et Conduite du Changement
  
  Recrutement : Définition de profils de postes, recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs. Diversification des méthodes de sourcing. Animation de forums emploi / forums grandes écoles
  
  Formation : Etat des lieux des dispositifs de programmes de formation existants, analyse des besoins en formation, suivi des budgets et / ou recherche d’aide de financement
  
  Gestion de carrières : Détermination et développement de compétences cibles, mise en place de GPEC, accompagnement des mobilités internes
  Développement de méthodologies de conduite du changement
  
  Gestion de projets: Management d’une équipe de 10 consultants.
  Mise en place et rédaction des procédures et process. Réalisation des mesures correctrices si nécessaires. Gestion des conflits et des crises (Syndicats, CE…). Réalisation des entretiens de carrière. Amélioration de la communication RH et la promotion de divers projets mis en place par la DRH (intranet, accords…). Analyse des budgets (Rentabilité, CA…)
  Interlocuteur privilégié des institutions (DIRRECTE, Pole Emploi…)

• Sophia Conseil - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Sophia Antipolis 2006 - 2006 - Recrutement d’ingénieurs dans tous secteurs d’activités
  - Suivi d’intégration des candidats, analyse du besoin en formation
  - Sourcing, mise en place de partenariats écoles

• RIGHT GARON BONVALOT - Consultante, Responsable Antenne Emploi

  2004 - 2005 - Conseil et Accompagnement des projets professionnels
  - Réalisation des bilans professionnels, évaluations de carrières
  - Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi et législation du travail
  - Mise en place de l’Antenne Emploi
  - Chargée de la Relation Entreprises, Institutions et organismes de formation
  - Préparation et animation des commissions de suivi (CE, DDTE, RRH)

• LEE HECHT HARRISON - Consultante

  2003 - 2004 - Animations Ateliers T.R.E (Techniques de Recherche d’Emploi)
  - Conseil et Accompagnement de projets professionnels
  - Réalisation de bilans professionnels, évaluations de carrière
  - Suivi des mesures PSE (Livre III)
  - Responsable veille marché pour PACA

• ADECCO Cadres et Informatiques - Chargée de recrutement

  2002 - 2003 - Recrutement de cadres dans les secteurs tertiaire et industrie
  - Suivi des candidatures et sourcing
  - Passation des tests de personnalité et de langues sur logiciels internes
  - Administration du personnel (contrats de travail, relevés d’heures…)

• MAGNUS France - Assistante RH

  2002 - 2002 - Mise en Place de la G.P.E.C (création d’un référentiel des emplois)
  - Administration du personnel (paie, absences, contrats de travail, congés)
  - Participation à la mise en place de l’Intranet

Formations

• Skema Business School (Sophia Antipolis)

  Sophia Antipolis 2000 - 2003

• London South Bank University (London)

  London 1999 - 2000 Communication
  
  MSc Marketing Communications

• IUT Paul Sabatier GEA (Toulouse)

  Toulouse 1998 - 2000

• Université Toulouse 3 Paul Sabatier

  Toulouse 1998 - 2000 Echange à Londres
  
  Formation un semestre à la south bank university of London