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Chloé CHAUVELIER

COLOMBES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Maisons-Alfort.

En résumé

Actuellement en fin de cursus en tant que Généraliste RH (Bac+4), en alternance, je recherche dès le mois d'OCTOBRE, à m'expatrier vers l'Europe afin de parfaire mon niveau d'anglais et de développer mes connaissances RH à l'international pour une durée idéale de 12 mois (année de césure.)

Cependant, je reste ouverte à tous postes que je jugerais opportins et suffisamment polyvalents,enrichissantes et responsabilisants basés sur la France. J'émet une réelle préférence pour les entreprises à dimension Internationale, notamment les grands groupes qui contribuent à l'économie Française.

Je tiens toutefois à préciser que l'aspect droit du travail et droit social sont des domaines pour lesquels je reconnais avoir un vif intérêt. Tout simplement car j'ai intégré une fac du droit avant de m'orienter vers les Ressources Humaines.


COMPETENCES INFORMATIQUES

- WORD, EXCEL, INTERNET, OUTLOOK, POWER POINT.
- SYGES (logiciel de gestion de contrôle RH), connaissance de PEOPLE SOFT, LEAVE TRACKING et BRASSRING.

NIVEAU LINGUISTIQUE

- Anglais (opérationnel), Espagnol (opérationnel.)

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Formation
Négociations
Négociations sociales
Outplacement
Recrutement
Relations sociales
Relations sociales négociations

Entreprises

  • BEA Systems - Assistante Généraliste RH

    COLOMBES 2006 - 2006 Activité de l'entreprise : Editeur de logiciel.
    Structure : Filliale de 130 personnes, siège social basé aux US.

    • Pôle communication interne et externe / relations sociales: création d’un Welcome kit, élaboration du calendrier électoral et préparation des élections de la DUP, mise en place partiel des normes CHSTC.

    • Pôle recrutement : gestion de A à Z du recrutement des stagiaires tous profils.

    • Pôle administration du Personnel et Paie : mise à jour des tableaux de bords pour la paie, gestion des IJSS, création des dossiers des nouveaux salariés avec les formalités d’embauche et des contrats de travail et gestion des factures.

    • Pôle formation : recueil des besoins, élaboration, suivi et mise à jour du plan de formation, recherche de nouveaux organismes, gestion des CIF/DIF, gestion administrative et logistique des formations externes.

    • Pôle juridique : audit sur les contrats de travail, gestion des dossiers (départ en retraite, coût pour les expatriés via CFE indemnités de licenciement, et embauche d’un salarié ayant la double nationalité…)

  • Europ Technology - Chargée du partenariat Relation école et chargée de recherche

    Paris 2005 - 2006 Activité : agence d'intérim spécialisé dans les métiers du tertiaire.
    Structure : petite agence de 10 personnes.

    • Pôle développement Relations Ecoles : création du poste, conception de la base de données, prospection téléphonique pour développer le partenariat, réalisation de la plaquette commerciale.

    • Pôle de recherche : aide à la recherche des profils via la mise à jour de la base de données interne des intérimaires, cvthèque interne et exploitation des annuaires, jobboards internet (emailjob, officiel de l’intérim.)

  • SPIDER Business - Assistante RH et office Manager

    PARIS 2004 - 2005 Activité : Editeur de logiciel
    Structure : 60 personnes avant la fusion avec le groupe ADELIOR en Mars 2005.

    • Pôle communication interne/externe/ relations sociales : organisation d’évènement et des élections des DDP, gestion de du site intranet.

    • Pôle recrutement : conduite de A à Z du process de recrutement en CDI, CDD et stagiaires avec participation ou conduite en autonomie des entretiens.

    • Pôle administration du Personnel et Paie : mise à jour des tableaux de bords pour la paie, gestion des formalités d’embauche, des contrats de travail, gestion d’un mi-temps thérapeutique et établissement des attestations (maladie, maternité, accident du travail…) et relation avec les organismes sociaux.

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2004 - 2005 - Ecoles Spécialisée dans l'Adminsitration et le Management des Entreprises.

    - Cursus en alternance.

    - Cellule appartenant à IGS.

Réseau

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