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Christelle CABIROL

LES MUREAUX

En résumé

Après une expérience de 17 ans dans le domaine de la Qualité et du PMSI en établissement de santé, j’ai choisi de valider mes compétences afin de gérer tous les champs d'application du système de management qualité et je prépare actuellement un diplôme de Responsable Système QHSE au sein de l’IFOCOP d’Éragny.

Dans le cadre de cette formation, j'effectue une mission pratique en entreprise à la clinique Claude Bernard d'Ermont jusqu'au 4 février prochain.

Mes compétences :
Communication
Adaptabilité
Travail en équipe
Rigueur
Gestion du stress
Coordination de projets
Proactivité
Management de la qualité
Autonomie

Entreprises

  • Clinique Claude Bernard - Responsable qualité Adjointe

    2019 - maintenant  Gérer la GED : Faire l’inventaire et la mise à jour des documents existants, en créer de nouveaux, uniformiser l’arborescence
     Planifier et animer les réunions GED avec les équipes
     Réaliser des « patients traceurs » dans les différents services
     Mettre en place un « traceur système » sortie patient
     Participer aux groupes de travail (affichage, procédures, EI)
     Planifier et animer des audits
     Analyser et exploiter les conclusions des audits, QSP et E-Satis
     Former les personnels (GED, utilisation de l’intranet, audits)
     Garantir la veille réglementaire
  • Clinique de Bazincourt - Intérim Responsable qualité / TIM

    2011 - 2018  Mettre en place le PMSI SSR dans l'établissement
     Chef de projet Dossier Patient
     Garantir la veille documentaire Qualité et PMSI
     Planifier l’application des nouveaux arrêtés et décrets concernant la qualité et la gestion du risque patient
     Planifier les audits
     Créer des documents de travail et des procédures
     Former le personnel médical et non médical
     Participer à la CIV, déployer le bracelet d'identito-vigilance
     Créer des profils utilisateurs pour les bases de données
     Membre du CHSCT
  • Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan-Les Mureaux - Technicienne Supérieure de l'Information Médico-économique

    2001 - 2011  Mettre en place le PMSI PSY et SSR dans l'établissement
     Former les personnels et les nouveaux collaborateurs
     Rédiger les procédures et les fiches de suivi
     Interpréter et transmettre les données aux différents acteurs de l'établissement
     Organiser les consultations externes
     Établir des statistiques journalières et mensuelles
     Gérer les stocks, l'archivage, le suivi des dossiers
     Programmer les interventions avec les différents services
     Déployer les 35 heures dans le service
  • Hutchison Télécom - Chef d'équipe Back Office

    1998 - 2001 Gestion d'équipiers pour une base de données d'environ 30 000 abonnés privilégiés, chargée de formation des conseillers, création de maillings de prospection et gestion des retours clients.
  • Tri-Garde Sécurité - Assistante Commerciale

    1996 - 1998 Gestion des dossiers clients et du personnel (plannings, congés, paies), élaboration de devis et prospection de nouveaux clients.
  • SCIC Gestion Ile de France - Assistante de Direction

    1994 - 1995 Préparation et suivi des dossiers locatifs et de la coordination entre les différentes agences et la direction.
  • Cacao Barry - Assistante Commerciale

    1994 - 1994 Elaboration et suivi des stages de formation- démonstrations chocolat pour les apprentis Lenôtre, préparation du budget France-Export, développement des études statistiques des ventes.

    S é i d Di i

Formations

  • Lycée

    Les Mureaux 1992 - 1993 BAC Bureautique option Informatique

Réseau

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