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Claudia GONCALVES

RENNES

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • L'ADAPT - ESAT Hors les Murs - Chargée de Relations Entreprises

    2011 - maintenant Structure médico-sociale pour le réentrainement professionnel en milieu ordinaire.

    L'objectif de mon travail est axé sur 3 idées:

    1. Accompagner l'usager vers une intégration réussie en milieu
    ordinaire de travail,
    2. Prendre en compte de l'avis de l'équipe pluridisciplinaire pour mieux
    étudier le projet professionnel de l'usager,
    3. Constituer et entretenir un portefeuille "Entreprises" pouvant offrir des
    postes adaptés aux usagers de l'ESAT

    Mes Missions:

    - Réalisation de bilans Professionnels
    - Animation d'Ateliers collectifs (en lien avec le monde professionnel)
    - Prospection et sensibilisation des Employeurs (privés et/ou publics)
    - Accompagnement des usagers aux entretiens en entreprise, et tout au long
    de leur expérience en entreprises par le biais de suivis réguliers
    - Etude des postes voire même création (notamment par la mise à jour de
    l'emploi dormant) des postes pour mieux assurer l'adéquation entre les
    tâches et des difficultés de nos usagers
    - Formalisation du Contrat de Mise à Disposition
  • Conseil Général de l'Essonne - Chargée de Recrutement/Mobilité

    Evry 2010 - 2010 Au sein de la DRH - Service Recrutement et Mobilité

    - Gestion des agents en situation de reclassement professionnel (mobilité
    interne)
    - Détection d’un besoin en formation des agents afin de développer de nouvelles
    compétences
    - Recrutement de travailleurs handicapés au sein de la collectivité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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