Mes compétences :
Recrutement
Développement commercial
Conseil en recrutement
Négociation commerciale
Prospection
Entreprises
PIMAN CONSULTANTS
- Responsable Recrutement Paris
LIMONEST2016 - maintenant
Group Amaris
- Ingénieur d'affaires Oil and Gas
levallois perret2015 - 2015
Page Personnel
- Consultante en Recrutement/Business Developer
Neuilly-sur-Seine2014 - 2015Division Ingénieurs et Techniciens
- Gestion du processus de recrutement
- Suivi des candidats placés
- Développement d'un portefeuille clients
- Négociation commerciale
SKILLS RH
- Consultante en Recrutement IT
2014 - 2014SKILLS RH est un cabinet de recrutement généraliste, indépendant et à taille humaine. Nous travaillons par approche directe sur les profils Middle & Top management, en France et à l'international.
Chaque consultant est spécialisé autour d’un métier :
- Achat / Logistique / Supply Chain
- Audit / Banque / Finance
- Commerce / Vente / Export
- Industrie / Ingénierie de Production
- Luxe / Retail / FMCG
- IT / Système d’information
J’interviens principalement sur IT (profils développeurs, chef de projets, architecte etc.)
Altran
- Chargée de recrutement
Vélizy-Villacoublay2012 - 2013Business Unit SAT (Spatial, Automobile, Télécoms) et EILIS (Energy Industry & Life Sciences)
MIssions
• Recueil des besoins
• Sourcing (jobboards, base interne, réseaux sociaux)
• Pré-qualifications téléphoniques des candidats de niveau bac +5
• Entretiens physiques/téléphoniques
• Gestion des offres d'emplois
• Suivi des candidatures
• Participation à différents Forums
• Projets de communication interne et externe (organisation d’évènements, amélioration des books d’intégration, réalisation d’affiches)
UT1 Capitole, site universitaire de Montauban
- Assistante responsable scolarité
2010 - 2012Missions principales:
• Gestion des emplois du temps et des absences
• Organisation et surveillance des examens
• Animation des Journées Portes Ouvertes
• Participation au Forum Infosup’
Formations
IEJ Toulouse (Toulouse)
Toulouse2012 - 2013
IAE Institut Administration Des Entreprises (Toulouse)
Mémoire de recherche:
"Les enjeux de la mise en place d'un climat de diversité dans le contexte socio-économique des entreprises implantées en France: vers un développement des performances organisationnelles?"
Compétences acquises en :
• Responsabilité sociale de l'entreprise
• Management des hommes et des équipes
• Gestion de la diversité
• Bilan social