Eric RANDREPARIVELO

En résumé

Entreprises

• Croix Rouge Malagasy - Chef de Projet Keep Up

  2011 - 2013

• Croix Rouge Malagasy - Chef de Projet

  2010 - 2013 Taches principales :
  
  * Gestion technique du projet : conception et mise à jour du PTA et des
  PTT ; Rapport technique annuel et trimestriel
  
  * Gestion financière : élaboration du budget plan, suivi budgétaire,
  contribution à l'édition du rapport financier du projet
  
  * Organisation de l'audit externe du projet, en collaboration avec des
  prestataires externes : élaboration TDR, contractualisation, suivi de la
  mise en œuvre, contribution pour la validation du rapport d'audit
  contribution pour la mise en œuvre des recommandations issues de
  l'audit
  
  * Conception et mise en place du Système de Suivi-Evaluation
  
  * Suivi des activités sur le terrain (Midongy du Sud et Befotaka)
  
  * Responsable de l'évaluation intermédiaire et finale du projet en
  collaboration avec des prestataires externes
  
  * Responsable de la conception et de la mise à jour des curriculums de
  formation pour les superviseurs et les volontaires : transfert de
  compétences pour adultes, luttes intégrées contre le paludisme et les
  maladies diarrhéiques
  
  * Responsable de la conception et de la mise à jour des outils IEC à l'usage
  des Encadreurs et des volontaires, en collaboration avec les responsables
  de la communication : conception et mise à jour de la stratégie de
  communication, identification participative des messages clés,
  identification participative des supports IEC adéquats, validation finale
  
  des documents relatifs à la stratégie de communication
  
  * Formateur des formateurs dans le cadre de la lutte contre le paludisme
  formateur des encadreurs
  
  * Formateur et conducteur d'étude CAP au début et à la fin du projet.
  Taches secondaires :
  ** Avril 2012 : appuis pour la mise en œuvre du projet : « l'enquête
  sur le foncier et les propriétés bâties », CRM - Nosy Be
  
  ** Mai 2012 : appuis pour l'évaluation des besoins en matière de
  réduction des risques et de catastrophes et adaptations aux
  changements climatiques, dans la Région Atsimo-Atsinanana, en
  collaboration avec l'expert de la Croix Rouge Allemande
  collaboration avec l'expert en DRR pour la conception d'un projet
  en Réduction des risques et catastrophe et adaptations aux
  changements climatiques dans la région d'Atsimo-Atsinanana
  (Contribution à la rédaction du rapport d'évaluation de base et du
  proposition de projet pour le Projet PARE financé par la Croix
  Rouge Allemande).
  
  ** Juillet 2012 : appuis pour l'évaluation des besoins en matière de
  réduction des risques et de catastrophes et adaptations aux
  changements climatiques, dans la Région Atsimo-Andrefana, en
  collaboration avec l'expert de la Croix Rouge Norvégienne
  conception d'un projet en Réduction des risques et catastrophe et
  adaptations aux changements climatiques dans la région d'Atsimo-
  Andrefana (Contribution à la rédaction du rapport d'évaluation de
  base et rédaction du proposition de projet pour le Projet
  FANAMBY financé par la Croix Rouge Norvégienne)
  
  ** Octobre 2012 : appuis pour la planification participative en vue du
  renforcement de la résilience communautaire dans la Région de
  Sofia, dans le cadre du projet TSINJOAINA, financé par la Croix-
  Rouge Allemande ;

• Agro-Action-Allemande - Mananjary - Socio-organisateur

  2006 - 2010 * Responsable du volet socio-organisation au sein du projet PALMMIN
  (Projet d'Appuis à la Lutte contre la Malnutrition dans les districts de
  Mananjary, Ifanadiana et Nosy Varika)
  
  * Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation
  
  du volet « Nutrition Scolaire » du projet PALMMIN.
  
  * Responsable de la conception, de la mise et œuvre et du suivi-évaluation
  
  du processus de pérennisation des acquis du projet PALMMIN
  
  * Cadre Technique Hors Classe chargé de l'encadrement technique, le
  
  suivi et la formation de 02 Assistant en Socio-Organisation et de 27
  Agents de terrain au sein du projet PALMMIN.

• Association MIARAMIEZAKA Mananjary - Responsable de projet & Responsable de la conception

  2004 - 2005 * Responsable de la conception, du projet « Atrika »/PMPS au sein de
  l'association MIARAMIEZAKA, financé par l'UGP/PMPS.
  
  * Premier responsable pour la gestion du projet « Atrika »/PMPS.
  
  * Cadre Technique pour la formation et le suivi des Animateurs
  Communautaires Villageois pour la lutte contre le VIH - SIDA à
  Mananjary.

• PNUD-Mananjary - Consultant en socio-organisation

  2004 - 2004 * Responsable de la conception, de l'opérationnalisation et de la
  dynamisation des 24 « Micro-Agence » dans le District de Mananjary
  dans le cadre du Programme National de Lutte Contre la Pauvreté et
  promotion des Moyens d'Existence Durables - PNLCP-MED.
  
  * Responsable de la conception, de l'opérationnalisation et de la
  
  dynamisation de l'Agence d'Insertion Professionnelle, regroupant les 24
  « Micro-Agence » du District de Mananjary.
  
  * Cofondateur et membre de l'équipe technique de l'organisation « Agence
  
  d'Insertion Professionnelle » après le projet du PNUD

• MIARAMIEZAKA - Responsable de projet & Responsable pour la gestion du projet de reboisement de l'association

  2002 - 2003 MIARAMIEZAKA Mananjary
  
  * Responsable pour la gestion du projet de reboisement de l'association
  MIARAMIEZAKA, financé par l'ANAE.
  
  * Cadre Technique pour la formation et le suivi des groupements villageois
  
  reboiseurs.
  
  * Cadre Technique pour le suivi-évaluation des activités du projet.

• Mananjary - Technicien de District Assistant & Cadre Technique

  2000 - 2002 * Cadre Technique pour la mise en place, la formation et le suivi des
  Animateurs Communautaires Villageois dans le cadre de la Gestion des
  Risques et Catastrophes.

• Mananjary - Coordinateur de Projet & Responsable

  1991 - 1999 * Responsable pour la co-gestion administratif du projet dans 04 districts
  (Mananjary, Ifanadiana, Nosy Varika et Ikongo)
  
  * Responsable pour la coordination technique des activités du projet dans
  
  les sites d'intervention du projet.
  
  * Cadre Technique pour la formation et le suivi de 36 Agents de terrain et
  
  d'une Assistante Administratif en collaboration avec les services
  déconcentrés du Ministère des Eaux et Forêts.

Formations

• Université D'Antananarivo (Antananarivo)

  Antananarivo 1986 - 1990 Licence ès Lettres
  
  * C2 de Géographie Physique et C2 de Géographie Humaine et
  Economique.

Réseau

• Feno Hasina NIRIANTSOA