Jean Loup MAYER

20 ans d'expérience managériale partagé entre le secteur public et le secteur privé m'ont permis d'enrichir mon goût pour la communication.
2006-2011 : Directeur Opérationnel
o Encadrement et management opérationnel de l'intégralité des opérations d'un centre de profits (société OTI France Service http://www.oti-france.com/ ) sur le territoire national pour un effectif de 450 collaborateurs et un chiffre d'affaire de 17 millions d'euros en 2010.
o Recrutement de l'encadrement, suivi de la performance, analyse du compte exploitation, gestion des aspects financiers,social, technique, optimisation des coûts de productivité et des charges...
o Participation aux réunions du comite d'investissement,à la stratégie de développement, à la définition budgétaire et a l'équilibre économique
o Elaboration du plan de formation en collaboration avec la politique RH, mise en place de la polyvalence des métiers...
2004-2006 : Responsable technique et développement
o Mise en place complète de l'activité (chiffrage des marchés, recrutement, formation, démarrage des marches, pilotage centralisé et reporting, suivi du cahier des charges et de la facturation, suivi de la relation clientèle et fournisseurs, élaboration des documents de référence métiers)
2004 : Congés de mobilité EDF pour projet personnel
o Intégration de la société Cima Process (aujourd'hui OTI Industrie) pour développer les prestations de services dédiées a l'énergie (électricite, gaz, eau, chaleur, énergies renouvelables), pour le compte d'entreprises leader dans leur domaine d'activités (Primagaz, EDF, GDF, SAUR, RTE, ISA Sensing, Panasonic, les régies)
1982 - 2004 EDF-GDF (Entrée sur concours)
1986 : CDM de Clermont Ferrand (63)- Monteur réseaux - Technicien clientèle mixte - APIC - Responsable relève clientéle agence EDF/GDF (Encadrement d'une équipe de 15 collaborateurs, pilotage d'activité, gestion de la relation clientèle)
1984 : CDM de Pantin (93)- Chef ouvrier travaux électriques sur colonnes montantes et comptages industriels - Chef d'équipe (Encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs, organisation du travail, suivi de la gestion de production)
1982 : Entrée à EDF-GDF au CDM (Centre de Distribution Mixte) de Saint Mandé (94)
Releveur de compteurs - Agent d'interventions PI mixte (travail en autonomie complète)
1980 - 1981 SNCF (Entrée sur concours) Conducteur de trains en formation au dépot de Paris Est
1979 Service National Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris plus 5 ans de pompier bénévole sur le 63
1978 Diverses missions d'Intérim : Coursier a Paris (BRED), Maintenance industrielle (Forclum), Eclairage public (Spie), Electricien d'équipement (Entreprise BTP)

Mes compétences :
Communication
dynamique
le Management
Les relations humaines
Management
Management opérationnel
Organisé
polyvalente
Relations humaines
Rigueur
Sens des responsabilités