Jean-Michel GRANGIER

Orienté opérationnel, mon implication m'a permis l'accompagnement avec succès de diverses Directions.

Principaux domaines de compétences :
• Capacité à organiser et à animer des équipes dans un objectif commun d’amélioration et d’optimisation
• Aptitude à m’adapter à des environnements nouveaux, exigeants, et pluridisciplinaires
• Aptitude à diffuser une méthodologie ainsi qu'un esprit d'équipe
• Autonome, ouvert et ayant un esprit d'initiative

Management :
• Pilotage du compte d’exploitation
• Reporting mensuel
• Mise en place de procédures
• Mise en place de plan d’action
• Planning

Comptabilité :
• Contrôle de gestion
• Elaboration et suivi du budget
• Gestion de la Trésorerie
• Tenue de la comptabilité générale

Ressources Humaines :
• Droit social, droit du travail, réalisation des contrats de travail
• Définition de la politique salariale
• Elaboration des plans de formation
• Détection des potentiels évolutifs
• Paie