Laure PICQ

En résumé

Entreprises

• Mairie de Saint Ouen - Chargée de recrutement

  2005 - 2006 Missions :
  Recrutement sur postes administratifs et techniques
  Analyse des profils de poste, annonces, tri des CV, entretiens
  Enrichissement du vivier de candidatures
  Elaboration d’outils de procédures de recrutements et d’évaluations
  Rédaction des lettres d’embauche, simulations de salaire

• GAVE - Consultant en outplacement et bilan de compétences

  2002 - 2005 Missions :
  Outplacement : 60% de taux de reclassement professionnel
  Bilan de compétences : définition et mise en place de projets professionnels
  Analyse des CV, LM, simulation d’entretiens d’embauche
  Evaluation des compétences / Pratique des tests psychotechniques
  Définition du profil de poste visé
  Validation de l’adéquation du profil du candidat avec le poste ciblé

Formations

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 1996 - 2001 Psychologgie du Travail