Page Personnel
- Consultante en recrutement sénior
Neuilly-sur-Seine
2010 - maintenant
Chargée de recrutement apprentie durant deux années puis Consultante en recrutement sénior.
> Management
Formation, accompagnement et management d’une consultante.
> Recrutement
Sourcing candidats (CVthèques, réseaux sociaux), approche directe, rédaction des annonces et traitement des CVs reçus, analyse des besoins des clients, qualification téléphonique des candidats, conduite des entretiens et présélection des CVs, élaboration et envoi de short-lists, positionnement des candidats sélectionnés.
> Intégration
Gestion de l’intégration des candidats, préparation des contrats, signature des contrats, suivi des missions.
> Gestion administrative
Création et gestion administrative des dossiers candidats, rédaction des comptes rendus d’entretien.
> Commercial
Rendez-vous et déjeuners clients en autonomie, négociations des conditions commerciales, veille concurrentielle, conseil clients au quotidien et fidélisation.
