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Mary M......

BORDEAUX

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En résumé

De retour du Canada où j'ai exercé comme technicienne ressources humaines pendant plus de dix années, j'ai validé à Bordeaux ma licence professionnelle Gestion et Administration du personnel.

Admise au CESI de Blanquefort pour la rentrée de septembre 2015 en alternance, je recherche un contrat de professionnalisation en tant que RRH ou gestionnaire de paie.

Mes zones géographiques sont : Pessac, Talence, Bordeaux, Mérignac, Marcheprime, Arcachon et Gujan Mestras, Lyon, Nice.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Gestion des ressources humaines
Paie
Traduction anglais français

Entreprises

  • Sophidoc - Conseillère RH (bébévolat)

    2015 - 2015

  • Zodiac Data Systems - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 Zodiac Data Systems, Arcachon (700 salariés) - Cdd
    * Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs : contrats, visites médicales, entretiens annuels, rédaction
    d'attestations et de courriers divers
    * Administrer les intérimaires et les stagiaires : conventions, contrats, suivi du bon déroulement des missions ;
    * Gérer la GTA : heures supplémentaires, congés etc. ;
    * Intégrer les nouveaux salariés par le biais du circuit interne de l'entreprise ;
    * Suivre les heures de délégation des IRP ;
    * Participer aux différents projets RH : mise en place du tutorat des seniors et de la fin de carrière ;
    * Participer aux recrutements : diffusion d'annonces, entretiens, traitement des candidatures ;
    * Envoyer les éléments des contrats de travail au service Paie : variables, changements de contrat ;
    * Organiser et suivre les formations professionneles continues : logistique, contact avec les centres de formation et
    les organismes collecteurs
    * Suivre et analyser les réponses des salariés en formation aux questionnaires d'évaluation

  • POINT F - Secrétaire Ressources Humaines & Administrative

    PARIS 2012 - 2012 * Gérer les dossiers administratifs des salariés et étudiants : contrats, visites médicales, rédaction d'attestations de
    présence
    * Réceptionner et sélectionner les curriculum vitae des postulants ; gérer les contrats de professionnalisation ;
    * Manager la partie commerciale des formations : conseiller et orienter les jeunes en lien avec leurs parcours

  • Agence spatiale canadienne, UdM, CGI, L'OREAL, RENAUD BRAY - RRH, Technicienne paie et recrutement, Adjointe à la direction

    1999 - 2011

  • Université de Montréal - Technicienne en administration du personnel & gestion de la paie

    1999 - 2011 * Gérer les dossiers administratifs : évolution de carrière, santé et sécurité au travail ;
    * Administrer la rémunération : saisir les variables et établir les paies ;
    * Gérer l'agenda et les déplacements des directeurs ;
    * Créer le livret d'accueil de l'entreprise ;
    * Participer activement aux réunions : planifier et organiser les rencontres entre les directeurs

  • institut nazareth, Cofinoga, missions intérimaires etc. - Secrétaire de direction

    1992 - 1999 Secrétaire de direction (missions intérimaires et Cdd) - Laboratoire MEDA, COFINOGA, B2M Informatique
    Linguistique & informatique : Logiciels RH : Horoquartz, Sage Messagerie : Outlook, Lotus Notes
    Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Anglais courant : 12 ans au Canada

Formations

Pas de formation renseignée

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