Mes compétences :
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Entreprises
Vert Marine
- Chargée de développement rh
2017 - maintenant
Manpower
- Consultante en recrutement
Nanterre cedex2016 - 2017
VERT MARINE
- Assistante RH
2016 - 2016
Vert Marine
- Chargée de développement RH alternance
2015 - 2016Développement RH:
Assurer l'actualisation des fiches de poste.
Assurer la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (participation à l'élaboration de l'accord GPEC, référentiel métier, cartographie des compétences, familles professionnelles, matrices de suivi ...).
Formation:
Participer à l'élaboration du plan de formation.
Assurer les relations avec les organismes de formation.
Élaboration des programmes de formations internes.
Participer aux demandes de financement des formations.
Réforme sociale:
Assurer le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation.
Assurer l'analyse des entretiens professionnels.
Veille juridique.
Recrutement:
Rédaction des offres d'emploi et refonte du site emploi.
Administration des RH:
Assurer les demandes et le suivi des aides à l'embauche PME.
Assurer le suivi des salariés sous les dispositifs des Emploi d'Avenir (EA) et CUI.
Paie:
Gérer des éléments variables et établir les paies.
Manpower Conseil Recrutement
- Consultante en recrutement stagiaire
OULLINS2015 - 2015Missions principales:
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement,
Gestion de la relation client : présentation des compétences, suivi permanent
Visite de sites industriels, réalisation de la fiche de poste en vue de la diffusion
Ebauche d’offres de poste attrayantes
Rédaction de la fiche de poste
Gestion en autonomie des entretiens de recrutement
Rédaction de compte rendu d’entretien couplé à l’inventaire de personnalité
Participation au forum emploi
Worms Services Maritimes
- Comptable générale
2014 - 2014Gestion de la trésorerie, Comptabilité client et fournisseur