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Nadège BISSAUGE

Asnières-sur-Seine

En résumé

Organisation
Travail en environnement multiculturel
Compréhension de l’articulation enjeux RH / enjeux business
Esprit de synthèse
Capacité à organiser et exposer ses idées pour convaincre

Mes compétences :
Développement des ressources humaines
human resources
Mobilité
Responsable développement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • Procter&Gamble - HR Associate Manager at Sarreguemines plant

    Asnières-sur-Seine 2012 - maintenant
  • Orange - HR project manager

    Paris 2012 - 2012
  • Fidesco - Volontaire de Solidarité Internationale

    2010 - 2011 2010-2011 Mission de Volontariat de Solidarité Internationale, Fidesco
    Mars-Sept. 11 Institution Sainte Marie de Dixinn, Conakry, Guinée
    Audit organisationnel de l’établissement (primaire-collège-lycée)
    Réflexion sur la mise en place et la reconnaissance d’un réseau « Enseignement Privé Catholique de Guinée »
    Responsable du soutien scolaire en mathématiques des 3ème

    Oct. 10-Mars 11 Lycée Sacré-Cœur, Bamako, Mali
    Professeur de mathématiques en 2nd
  • Orange Business Services - France Telecom - Stagiaire RH - Coordinatrice RH

    Paris 2010 - 2010 Mars-Août 2010 Orange Business Services, France Télécom, Saint-Denis
    6 mois Direction des Ressources Humaines de Global Services
    Pilotage de projets RH transverses : talent management, formation, relations sociales et nouveau contrat social (« accords stress »)…
    Gouvernance, coordination et performance de l’équipe RH
    Organisation des promotions Orange Business Services
  • Procter and Gamble - Stagiaire RH

    Asnières-sur-Seine 2008 - 2008 Juil.-Déc. 2008 Procter & Gamble France, Asnières
    6 mois Service Ressources Humaines
    Organisation d’une journée carrière agents de maîtrise et mise en place d’un réseau
    Création d’une newsletter recrutement
    Aide à l’organisation de la formation corporate
    Réflexion sur le bien-être au travail

Formations

Réseau

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