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Riahi CHAHBI

BOURG EN BRESSE

En résumé

De formation supérieure en qualité sécurité et environnement dans un groupe industriel international de l' industrie mécanique et fort de 15 ans d' expérience dans le domaine industriel et logistique je suis apte à répondre à des attentes diverses , de part ma forte adaptabilité et mon implication.
Les 2 principaux domaines dans lesquels j ' ai exercé sont le management QSE opérationnel d' unité autonome de production et le management système QSE.

Mes compétences :
MSP/SPC
AMDEC / FMEA
AMDEC/PFMEA
PDCA
REGLEMENT REACH
METHODE HACCP/BPH
VEILLE REGLEMENTAIRE
NORME HSE
ANALYSE DE DONNEES
ANALYSE FONCTIONNELLE
LEAN MANUFACTURING
AUDIT
NORME ISO 9001
CONDUITE DE PROJET
CONDUITE DE REUNION
METHODE D'ARBRE DES CAUSES
METHODE DE RESOLUTION DE PROBLEMES
APQP/PPAP

Entreprises

  • Randstad/Manpower - Technicien Qualité/Gestionnaire de stock

    2017 - 2017 .MISSION INTÉRIMAIRE EN QUALITÉ:
    -Gestion de non-conformités internes et externes clients.
    -Déploiement de méthodes de résolution de problèmes: QRQC/5 pourquoi.
    -Gestion de la défauthèque.
    -Sensibilisation/Communication et information du personnel sur les problématiques liés au défauts qualité du produit.
    -Controle qualité métrologique au moyen d' équipements de mesures: pieds à coulisse digital/Rapporteur/réglet/mètre/Table de marbre.
    - Rédaction et enregistrement de rapports de controle.

    .MISSION EN LOGISTIQUE:
    - Magasinage
    -Gestion de stock.



  • Danfoss - TECHNICIEN QSE/RESPONSABLE QSE

    Tassin la Demi Lune 2014 - 2016 MISSION EN QUALITÉ
    .Management opérationnel qualité d' une unité autonome de production appelée UAP:
    -Gestion des indicateurs qualités de l' UAP: Taux de rebuts et taux de retouche avec pour objectifs d' atteindre les 6 ppm.
    - Gestion des Non-conformités internes/externes clients de l' UAP de production et aussi des Non-conformités logistiques: traitement,analyse et suivi du plan d' action associé.
    - Support et référent qualité au sein de l ' UAP de production : Sensibilisation/Information et animation sur les priorités et sujet qualité ainsi que sur les outils qualité de type QRQC/Diagramme Ishikawa/8D/Format A3/Carré d' As/5pourquoi/QQOQCCP.
    - Gestion des audits terrain Shopfloor: réalisation, traitement,analyse et suivi des plan d' actions associés.
    -Contrôle dimensionnel au moyen d' outil de mesure/Lecture de plan.
    .Management du système qualité:
    -Entreprise certifié ISO TS 16949 V2009.
    -Connaissance de la norme ISO 9001 V2008.
    -Connaissance de la méthodologie APQP/PPAP.
    -Gestion documentaire de la qualité: rédaction et mise à jour de procédure et instruction qualité de l' UAP de production ainsi que de consignes et leçons ponctuelles.
    -Connaissance de la méthodologie d' audit appliquée au sein d' une entreprise extérieur Khune Nagel spécialisée dans la logistique en tant que responsable d' Audit.
    -Participation à la mise à jour du Document Unique.
    - Projets déployés sous la forme du PDCA.
    .RÉSULTATS SIGNIFICATIFS OBTENUS:
    -Réduction de 80% des réclamations clients internes/externes
    -Réduction de 30% des couts de rebuts/pièces.
    -Orientation des salariés vers la voix du client.

    MISSION EN SÉCURITÉ:
    .Management opérationnel de la sécurité au sein de l' UAP de production:
    -Gestion des indicateurs sécurité: Taux de gravité/Taux de fréquence/Indice de gravité/Indice de fréquence.
    -Gestion des AT/ATSA et presqu' accidents de l' UAP de production:traitement de l' incident via son report sur le cahier de registre, analyse et suivi du plan d' action associé.
    - Maitrise de la méthode d' arbre des causes: méthode d' analyse des AT/ATSA/Presqu' accident.
    - Support et référent sécurité au sein de l' UAP de production:Formation/information et sensibilisation sur les priorités et connaissances des salariés en matière de santé et de sécurité au travail.
    - Coordination des audits sécurité de l' UAP de production: Planification/réalisation des audits/Analyse et suivi des plans d' actions associés.
    - Gestion des fiches de visites sécurité de l' UAP de production:réalisation/traitement et analyse puis suivi du plan d' action associé.
    .RÉSULTATS SIGNIFICATIFS OBTENUS:
    -Baisse importante des AT/ATSA grâce au travail en amont sur les situations dangereuses et presqu' accident.
    -réduction substantielle des couts directs et indirects qui grévaient lourdement l' entreprise.
    -Orientation des salariés vers l' autonomie/ responsabilité partagée et la prévention des risques en matière de santé/sécurité et conditions de travail.
    .Management système de la sécurité:
    -Connaissance de la norme OHSAS 18001.
    -Réalisation de la veille réglementaire en matière de santé et sécurité : évaluation de tous les postes de production dans le cadre de la loi du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites et plus précisément sur la Pénibilité au travail dans une démarche d' amélioration continue afin de prévenir les risques liés à la manutention manuelle sur les postes de travail.
    - Pilotage et animation du comité de sécurité de l' UAP de production de manière collégiale.

    MISSION EN ENVIRONNEMENT:
    .Management opérationnel de l' environnement:
    -Gestion d ' indicateurs environnementaux:Taux de non-conformités environnementales
    -Gestion des non-conformités environnementales liés au déchets de l' UAP de production:Traitement/Analyse et suivi du plan d' action associé.
    -outils méthodologiques utilisées: 5 Pourquoi/QQOQCCP/Diagramme de cause à effet
    - Déploiement et Pilotage du chantier 5S de l' UAP de production en vue de mettre en place des standards/pratiques et principes communs en matière environnementale.
    -Référent environnemental au sein de l' UAP de production: Sensibilisation/Information et communication sur les aspects/impacts environnementaux des activités de l' UAP de production en lien avec l' analyse environnementale.
    .Management du système environnemental:
    -Connaissance de la norme ISO 14001 V2004.
    -Maitrise de la méthodologie d' analyse environnementale.
    -Connaissance du Règlement Reach.
    .RÉSULTATS SIGNIFICATIFS OBTENUS:
    -Réduction de 60% des non-conformités environnementales.
    - Réduction des couts liés tri et traitement des déchets par les prestataires agréés.
    - Réussite avec succès de la conduite du changement du personnel dans ce domaine: changement de mentalité et implication du personnel face aux enjeux environnementaux.
  • Renault Trucks - TECHNICIEN LOGISTIQUE/AGENT DE FIABILITE FLUX

    Saint-Priest France 2011 - 2014 .Gestion des dysfonctionnements généraux sur une ligne d' assemblage de camions poids lourds:
    -Ruptures de pièces en bord de lignes pouvant entrainer l' arrêt de la ligne de montage.
    -Non-conformités internes clients et non-conformités fournisseurs.
    -Gestion de la zone rebuts.
    -Contact permanent avec le service production/appro/logistique/prestataire.
    -Utilisation d' outils lean et principalement la cartographie des flux appel VSM.
    -Traitement/analyse et suivi des actions correctives associées.
    -Environnement exigeant une forte résistance au stress et à exigence pointue.
    -Reporting journalier au responsable usine logistique sur les points bloquants et améliorations à envisager.
    -Présentation du Diagramme de Pareto des dysfonctionnements de l' ensemble de la ligne de montage.
    -Approche pédagogique et méthodologique utilisée du Lean Manufacturing : Cartographie VSM, Kanban System,One Piece Flow,Analyse des encours de production,Théorie des Contraintes,Lead Time, Takt Time, Diagramme de Spaghetti,Méthode des 3M du Muda/Muri/Mura pour éradiquer les gaspillages le long la supply chain,Méthode de résolution de problèmes de type QRQC/8D/Format A3/Diagramme Ishikawa/5Why5How/Brainstorming/QQOQCCP.
    -Participation à des chantiers Kaizen d' amélioration continue, chantier 5S et TPM.
    .RESULTATS SIGNIFICATIFS OBTENUS:
    -Amélioration du taux de disponibilité de pièces en bord de ligne de montage de 45%.
    -Passage du taux de fiabilité du stock magasin à 98%.
    -Accompagement du personnel vers la culture Lean.
  • Renault Trucks - INVENTORISTE

    Saint-Priest France 2009 - 2010 .MISSION AU SEIN DU SERVICE APPROVISIONNEMENT:
    - Réalisation d' inventaires tournants.
    -Réalisation inventaires ponctuels.
    - Saisie des données sur outils informatiques.
    - Analyse des données.
    - Recherche des causes d' écarts magasins et atelier.
    -Mise en place d' actions curatives/préventives/correctives et suivi de leur plan d' action associé.
  • Renault Trucks - CARISTE

    Saint-Priest France 2005 - 2009 .MISSION DANS LE DOMAINE DU MAGASINAGE:
    -Caces 1/2/3 et 5 à jour.
    -Formation geste et posture.
    - Mise en stock de palettes en utilisant le chariot élévateur type 5.
    -préparation de commande à l' aide du scanner PTC et livraison de bacs sur ligne de montage en utilisant le chariot type 1.
    - Livraison de gros contenants volumineux en bord de ligne de montage en utilisant le chariot élévateur de type 3.

Formations

  • ADEA

    Bourg En Bresse 2014 - 2014 CACES 1/2/3/5

    Formation cariste: caces1/2/3/5
  • AFPI

    Bourg En Bresse 2014 - 2016 CQPM RESPONSABLE/TECHNICIEN QSE

Réseau

Pas de contact professionnel

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